Aiguilleur

Le métier d'Aiguilleur : 

Les aiguilleurs du rail forment les itinéraires des trains en manœuvrant les aiguilles et la signalisation. Ils appliquent des procédures de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation des trains. Ils travaillent le plus souvent à distance dans un poste d’aiguillage, en liaison constante avec d’autres postes ou le centre de régulation des circulations, et à l’aide d’outils comme un tableau de contrôle optique (TCO) à partir duquel ils vérifient le positionnement des aiguilles et assurent le bon intervalle entre chaque départ de train.

Les missions & responsabilités : 

• Définir les itinéraires des trains
• Gérer la circulation en temps réel des trains sur le réseau ferré national
• Garantir la sécurité des trains, des passagers et des équipes de maintenance
• Bloquer les voies pour maintenance et travaux
• Appliquer les procédures de sécurités relatives au départ et à la bonne circulation des trains
• Manœuvrer des signaux et des aiguillages
• Animer, coordonner une équipe
• Surveiller la circulation des trains et le trafic en cas de retard, panne ou accident
• Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manœuvre d'aiguillage selon la destination des trains
• Concevoir la composition des trains (types et nombre de wagons) en fonction du flux de passagers et/ou fret
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Piloter une activité
• Développer et fidéliser la relation client
• Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport
• Transmettre les informations
• Contrôler les systèmes de sécurité
• Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, monte/descente des voyageurs...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
• Gérer les situations d'urgence

Les compétences : 

• Connaissance de la réglementation
• Respect des procédures
• Sens des responsabilités, maîtrise de soi.
• Qualités relationnelles et pédagogiques permettant de créer une coopération efficace entre les acteurs
• Sens de l'organisation et des responsabilités

Savoir être : 

• Relation client
• Autonomie
• Esprit d'équipe
• Management
• Technique
• Prise d'initiative
• Rigoureux
• Méthodique
• Appliqué
• Calme

Modalité d'accès : 

• À partir d'un CAP
• Tests médicaux et psychotechniques

Perspectives d'évolution : 

• Technicien de circulation
• Chef de circulation